Нелли Ермолаева: «После родов тело становится дряблым — это правда. Но нужно любить себя в любом состоянии»

развернуть

АПК | Благодаря позиции агрохолдинга ООО «Агротех-Гарант» в селе Кирсановское Грибановского района успешно решаются многие производственные и социальные вопросы

ООО «Агротех Гарант Кирсановский» создано недавно: в апреле 2016-го на базе бывшего хозяйства «МТС-Кирсановское». И тем не менее в Грибановском районе этот коллектив уже ставят в пример.

Сергей Кройчик
Грибановский район

– Нам удалось и в прошлом, и в нынешнем году заметно изменить картину на полях в лучшую сторону, – говорит руководитель ООО «АгротехГарант Кирсановский» Сергей Волков. – Тут заслуга и наших механизаторов, и агрономической службы.

Сам Сергей Александрович возглавил коллектив не случайно. В начале 90-х был главным инженером в совхозе «Красное знамя» Аннинского района. С приходом туда известной воронежской компании ООО «Агротех-Гарант Рубашевский» стал главным инженером этого хозяйства. А весной 2016-го поступило предложение возглавить аналогичное предприятие в Грибановском районе, и Сергей Александрович не стал отказываться.

– Одним только переименованием «Кирсановское МТС» в ООО «Агротех-Гарант Кирсановский» реформы тут не закончились, – рассказывает Сергей Волков. – Мы круто изменили работу трудового коллектива. Произвели масштабную модернизацию всего производственного парка: закупили современную сельскохозяйственную технику, выстроили несколько мехмастерских, бытовые и административные помещения. Сейчас завершаем реконструкцию заправочной станции. В строительство и реконструкцию всех объектов инвестировано более 135 миллионов рублей. От старой инфраструктуры практически ничего не осталось.

А вот многие люди из прежнего коллектива остались.

– Мы высоко ценим тех, кто хочет и умеет работать на земле, – говорит Сергей Волков. – Бывший директор предприятия Александр Семёнович Шипилов хоть и на пенсии, но помогает коллективу. Он мой заместитель по организационным вопросам. Могу отметить также механизатора Николая Карацюбу, бригадира полеводческой бригады Анатолия Невежина и главного агронома Евгения Савельева за выращенный ими рекордный урожай. Кстати, средний уровень заработной платы у механизаторов составляет почти тридцать тысяч рублей. Не считая премиальных. Согласитесь, по сельским меркам – деньги неплохие.

Что приятно бросается в глаза, так это новая техника, чистота и порядок на машинном дворе. Чувствуется внимание и забота руководителя.

– Но и проблем, наверняка, хватает?

– Они всегда есть. Прежде всего, тревожит ценовая политика, сложившаяся на сельскохозяйственную продукцию. Вот парадокс: как только аграрии собирают приличный урожай, так сразу же падает закупочная цена на него. А нам ведь деньги немалые за кредиты отдавать надо – в этом году мы заняли почти тринадцать миллионов рублей на закупку средств защиты, минеральных удобрений, ГСМ. Приходится занимать и у своего головного предприятия. И не удивляйтесь, что аграрии зачастую придерживают на своих складах выращенный урожай – хочется извлечь от продажи урожая выгоду. Только вот удастся ли это?

В сельхозпредприятии всерьёз задумались над увеличением посевных площадей.

– Тех четырёх тысяч четырехсот гектаров, что у нас есть, – это, безусловно, маловато, – говорит Сергей Александрович. – Ведь планы у нас большие! Будем договариваться с местными фермерами. Им и так несладко живётся, поддержки почти никакой. Многие уже сегодня готовы пойти с нами на переговоры.

– Производство производством, а Кирсановское благоустраивать также надо.

– Мы договорились часть прибыли отчислять на социальное развитие села, – рассказывает руководитель ООО Сергей Волков. – В Кирсановке, к примеру, хозяйство помогает местному детскому саду, школе, Дому культуры, поддерживает спорт. Немало средств выделяется и на благоустройство села. Провели ремонт в школе. В планах – войти в муниципальную программу «50 на 50», суть которой заключается в том, что половину суммы выделяют власти, а другую половину вносит товаропроизводитель.

Кроме того, сельское предприятие учредило специальные премии успевающим в учёбе детям: отличник получает пять тысяч рублей, а хорошист – четыре тысячи, – говорит Сергей Александрович. – Талантливую молодёжь поддерживать надо всегда.

И с ним нельзя не согласиться.

Слева направо: главный инженер Владимир Прокопов, директор ООО «Агротех-Гарант Кирсановский»
Сергей Волков, тракторист-машинист Николай Карацюба, бригадир тракторно-полеводческой
бригады Анатолий Невежин. Фото Сергея Кройчика.